Motos que conectan el campo: formación llega a las veredas más lejanas de Caldas

Manizales, Caldas.

El Centro para la Formación Cafetera continúa consolidando su estrategia CAMPESENA con la entrega de motocicletas a sus instructores, una iniciativa que busca ampliar la cobertura educativa en las zonas rurales y facilitar el acceso a la formación en los territorios más apartados del departamento.

El subdirector del centro, Carlos Alberto Ospina, destacó que esta estrategia ha sido altamente exitosa no solo a nivel institucional, sino también en el ámbito nacional, permitiendo llevar formación a cada rincón del territorio.

“Hoy tenemos una muy buena noticia. Continuamos con la estrategia CAMPESENA, que nos permite llegar a todos los rincones. Con la entrega de estos vehículos, nuestros instructores tendrán mayores facilidades para desplazarse y cumplir su labor en campo”, afirmó.

Por su parte, la Coordinadora de Programas Especiales, Claudia Marcela Jaramillo Henao, señaló que estas motocicletas permitirán impactar no solo las cabeceras municipales, sino también veredas, corregimientos e instituciones educativas rurales.

“Vamos a llegar a todos los territorios donde el centro tiene influencia. Esto es supremamente importante porque brinda mejores condiciones a nuestros instructores y garantiza que la formación llegue incluso a los lugares más recónditos del departamento de Caldas”, explicó.

Impacto en el territorio

Los instructores destacaron el impacto positivo de esta dotación en su labor diaria. John Fredy Osorio López, instructor en apicultura del programa campesina, aseguró que estas herramientas facilitan el acceso a comunidades de difícil acceso.

“El impacto es muy grande. Atendemos zonas alejadas como La Cuchilla en Marmato, Lomitas en Riosucio, La Cabaña y sectores de Villamaría y Aranzazu. Con estas motos podemos llegar con mayor facilidad y oportunidad”, indicó.

Asimismo, Diana Carolina Gutiérrez, resaltó el valor de esta entrega para las mujeres rurales.

“Para nosotras es muy significativo porque facilita llegar a veredas lejanas y fortalece la confianza en nuestras capacidades. Nos permite crecer profesionalmente y sentirnos más seguras en nuestro trabajo”, expresó.

En la misma línea, Geovani Alberto Vargas, afirmó que esta dotación fortalece los procesos formativos del SENA, permitiendo ampliar la cobertura más allá de la zona urbana. 

Compromiso con la ruralidad

Con esta entrega, el Centro para la Formación Cafetera reafirma su compromiso con las comunidades campesinas, garantizando que la formación llegue a todos los territorios, sin importar su ubicación geográfica.

La entidad continuará trabajando por el desarrollo rural, fortaleciendo capacidades y generando oportunidades para la población del departamento de Caldas.

 Mujeres cafeteras de San José fortalecen su liderazgo y calidad rumbo a reconocimiento internacional

San José, Caldas.

Un grupo de mujeres cafeteras del municipio de San José, aprendices del programa CAMPESENA desde el año 2025, continúa consolidándose como referente en la producción de café y sostenibilidad en el territorio.

Estas mujeres, dedicadas a la producción de árboles nativos y forestales, así como a la elaboración de cafés especiales, han demostrado su excelencia al obtener el segundo lugar en un concurso de cafés especiales en 2025. Este año, nuevamente se destacan como finalistas, logrando que su café sea seleccionado para participar en un importante escenario internacional en San Diego, California.

La premiación se llevará a cabo el próximo 10 de abril en el Recinto del Pensamiento, donde se reconocerá la calidad, el esfuerzo y la dedicación de estas productoras.

En el marco de su proceso formativo, las aprendices participaron hoy en una gira pedagógica a la Escuela Nacional de la Calidad del Café, en Chinchiná, Caldas. Esta experiencia tuvo como propósito fortalecer sus conocimientos en la transformación del café y afianzar sus procesos productivos.

Este tipo de espacios técnicos resulta fundamental, ya que permite a las aprendices interactuar directamente con contextos reales de producción, contribuyendo a:

• Afianzar conocimientos técnicos
• Fortalecer la visión productiva
• Impulsar la calidad del café en el territorio

Con iniciativas como esta, se ratifica el compromiso con la formación, el empoderamiento de la mujer rural y el fortalecimiento del sector cafetero en Caldas.

Desde Caldas hasta Norte de Santander: el CFC lleva formación que está transformando el campo colombiano 

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través del Centro para la Formación Cafetera de la Regional Caldas, sigue ampliando su impacto más allá del territorio, consolidándose como un actor clave en el fortalecimiento del sector agropecuario del país.

En esta ocasión, su experiencia y conocimiento llegaron hasta Norte de Santander, donde diferentes funcionarios participaron en una importante iniciativa orientada a fortalecer las capacidades del talento humano, promover prácticas sostenibles y generar nuevas oportunidades para las comunidades rurales.

Esta participación resalta el papel del SENA como un aliado estratégico del desarrollo regional, llevando formación, innovación y transferencia de conocimiento a diferentes zonas del país, especialmente aquellas donde el campo representa una oportunidad de crecimiento y transformación social.

El Centro para la Formación Cafetera aportó su experiencia en procesos de formación, investigación aplicada y acompañamiento al sector productivo, contribuyendo al fortalecimiento de la competitividad, la calidad y la sostenibilidad de la caficultura y otras líneas agropecuarias.

De esta manera, el SENA Regional Caldas reafirma su compromiso con la transformación del campo colombiano, conectando territorios, generando oportunidades y sembrando futuro a través del conocimiento.

 Mes de la Mujer: cuidar la salud también es una forma de quererse

En el marco de la conmemoración del Mes de la Mujer, el Centro para la Formación Cafetera del SENA resalta el papel fundamental de las mujeres aprendices que, con su talento, disciplina y compromiso, construyen día a día un mejor futuro para sus familias y comunidades.

Durante el Mes de la Mujer, el CFC invita a todas las aprendices a reflexionar sobre la importancia del autocuidado y la salud integral como pilares para el bienestar y el desarrollo personal.

La institución reconoce el papel de las mujeres que hacen parte de sus procesos formativos, quienes con dedicación y sueños aportan al crecimiento del sector cafetero y al fortalecimiento de sus territorios. En este contexto, se promoverán espacios de información, prevención y acompañamiento orientados al cuidado de la salud física, emocional y mental.

Estas jornadas buscan generar conciencia sobre la importancia de atender oportunamente la salud, adoptar hábitos de vida saludables y fortalecer el bienestar integral de las mujeres, entendiendo que una mujer que se cuida es una mujer que fortalece su proyecto de vida y el de su comunidad.

Desde Bienestar al Aprendiz se extiende la invitación a participar activamente en las actividades programadas durante este mes, pensadas para brindar herramientas de cuidado, orientación y promoción de la salud.

El Centro para la Formación Cafetera reafirma así su compromiso con el bienestar de sus aprendices, reconociendo que mujeres que se cuidan son mujeres que inspiran, y que su salud es una de sus mayores fortalezas para continuar aprendiendo, creciendo y alcanzando sus metas.

 

SENA fortalece competencias en la cultura cafetera con nueva oferta de formación complementaria

La Escuela Nacional de la Calidad del Café del SENA anunció la apertura de su oferta de formación complementaria dirigida a productores, emprendedores, baristas y público en general interesado en fortalecer sus conocimientos en el sector cafetero.

La programación incluye cursos en análisis físico del café, tostión, catación, preparación de bebidas, coctelería a base de café, filtrados, manipulación de alimentos (BPM), planeación de prácticas sostenibles para la finca cafetera, vinos y maridaje, así como contenidos relacionados con el Paisaje Cultural Cafetero y el café de Colombia.

Esta oferta busca potenciar la calidad, competitividad y sostenibilidad del sector, promoviendo buenas prácticas desde la finca hasta la taza.

Las fechas de inicio serán informadas próximamente. Las personas interesadas pueden dejar sus datos aquí, para recibir notificación directa cuando se habiliten los procesos de inscripción.

Con esta iniciativa, el SENA continúa consolidándose como referente en la formación especializada para el fortalecimiento del sector cafetero colombiano.

Café y talento SENA brillaron en la XX Exposición Nacional de Orquídeas

El café brilló entre orquídeas: SENA Caldas impactó en la XX Exposición Nacional con su Aula Móvil

El Centro para la Formación Cafetera del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Regional Caldas participó activamente en la XX Exposición Nacional de Orquídeas, realizada en el Recinto del Pensamiento, uno de los escenarios ambientales y culturales más emblemáticos del departamento.

El evento fue organizado por la Asociación Caldense de Orquideología y operado por la Corporación para el Desarrollo de Caldas, consolidándose en su vigésima edición como un espacio que exalta la biodiversidad, el turismo y las tradiciones de la región.

Café y conocimiento en un mismo escenario

En medio de la riqueza natural que caracteriza esta exposición, el Centro hizo presencia con su Aula Móvil del Café, un espacio itinerante diseñado para llevar formación, experiencias sensoriales y conocimiento técnico a diferentes escenarios del territorio.

Durante la jornada, aprendices del Técnico en Barismo fueron protagonistas, liderando charlas y procesos de sensibilización sobre la cultura del buen café, destacando:

• La importancia del origen y la trazabilidad del grano.

• Las buenas prácticas en la preparación.

• La valoración del café especial como producto insignia de la región.

• El reconocimiento de perfiles y atributos sensoriales en taza.

Formación que transforma experiencias

La participación en la XX Exposición Nacional de Orquídeas permitió visibilizar la calidad de los procesos formativos del Centro para la Formación Cafetera y fortalecer la conexión entre el conocimiento técnico y la comunidad. Visitantes, turistas y amantes del café vivieron una experiencia pedagógica y cercana, guiada por aprendices que aplicaron sus competencias en un entorno real.

Este tipo de escenarios ratifican el compromiso del SENA Caldas con una formación pertinente, el fortalecimiento de la cultura cafetera y la proyección del talento regional, llevando educación de calidad más allá de las aulas tradicionales.

El café, más que una bebida, se convirtió en puente de aprendizaje, identidad y orgullo cafetero en uno de los eventos más representativos del departamento.

 

Primera reunión de voceros fortalece el diálogo en el Centro para la Formación Cafetera

Con el propósito de fortalecer la comunicación y el trabajo articulado, se llevó a cabo la primera reunión entre los voceros de los aprendices, los directivos del Centro para la Formación Cafetera (CFC) y el equipo de Bienestar al Aprendiz.

Este espacio permitió un acercamiento directo entre los aprendices y los equipos que acompañan su proceso formativo, generando un diálogo abierto y constructivo sobre temas clave como infraestructura, procesos académicos, bienestar institucional y gestiones administrativas que impactan la vida académica.

En el encuentro participaron Carlos Alberto Ospina, subdirector del Centro para la Formación Cafetera; Rodrigo Giraldo, dinamizador de Bienestar al Aprendiz del Centro; y el equipo de la Coordinación Académica, quienes escucharon atentamente las inquietudes, propuestas y requerimientos presentados por los voceros.

Durante la jornada se socializaron avances institucionales, proyectos en curso y acciones orientadas a mejorar las condiciones de formación, reafirmando el compromiso del Centro con la calidad educativa y el bienestar integral de los aprendices. Asimismo, se establecieron canales claros para dar seguimiento a las solicitudes expuestas, promoviendo una cultura de participación activa y corresponsabilidad.

La reunión marca el inicio de un trabajo conjunto más cercano y permanente, en el que la voz de los aprendices se convierte en un pilar fundamental para la toma de decisiones y el fortalecimiento institucional.

Con este tipo de espacios, el Centro para la Formación Cafetera continúa consolidando una formación basada en el diálogo, la escucha y el compromiso con la mejora continua.