El SENA demuestra que las oportunidades no tienen edad: adultos de Villamaría vivieron una jornada de aprendizaje y bienestar

Desde la estrategia CampeSENA, aprendices del programa Operario en Labores de Campo en Cultivo participaron en un espacio de prácticas y actividades de bienestar y conocieron las instalaciones del Centro para la Formación Cafetera.

El aprendizaje, la alegría y la integración fueron protagonistas de una jornada especial en el SENA Centro para la Formación Cafetera, donde un grupo de 22 adultos del municipio de Villamaría, vinculados al programa Operario en Labores de Campo en Cultivo, a través de la estrategia CampeSENA, disfrutó de una experiencia de formación, recreación y bienestar.

Durante la visita, el equipo de Bienestar al Aprendiz desarrolló un taller de habilidades socioemocionales orientado al fortalecimiento de las relaciones interpersonales, el reconocimiento de las emociones y la convivencia. La jornada también incluyó una actividad recreativa que permitió a los participantes compartir, divertirse y fortalecer sus vínculos en un ambiente de compañerismo.

Además, los visitantes recorrieron las instalaciones del Centro para la Formación Cafetera, donde tuvieron la oportunidad de conocer los espacios y recursos dispuestos para los procesos de formación profesional integral.

La jornada estuvo marcada por las sonrisas, la participación y el entusiasmo de quienes encontraron en el SENA un espacio para aprender, compartir y descubrir nuevas oportunidades.

Esta experiencia refleja el compromiso de la entidad con una formación incluyente, que reconoce las capacidades, los saberes y las experiencias de cada persona, sin que la edad o la procedencia se conviertan en barreras para acceder al conocimiento.

A través de CampeSENA y las acciones de Bienestar al Aprendiz, el SENA continúa acercando sus servicios a las comunidades rurales y promoviendo experiencias que contribuyen al desarrollo humano y social.

Porque nunca es tarde para aprender, crecer y construir nuevos sueños. En el SENA, las oportunidades son para todos.

 

 
Voceros del CFC participaron en reunión bimensual para fortalecer el diálogo con los aprendices

El Centro para la Formación Cafetera del SENA Regional Caldas realizó su reunión bimensual de voceros, un espacio de participación y diálogo en el que los representantes de los aprendices compartieron inquietudes, propuestas y reconocimientos relacionados con diferentes aspectos de la vida institucional.

Durante la jornada se abordaron temas de interés para los aprendices, especialmente relacionados con infraestructura, formación y contratos de aprendizaje, permitiendo conocer de primera mano sus necesidades y planteamientos para continuar fortaleciendo los procesos del Centro.

La reunión también fue un espacio para reconocer el trabajo que vienen realizando el equipo de Bienestar al Aprendiz y el equipo directivo del Centro para la Formación Cafetera, destacando su disposición y acompañamiento a los aprendices en los diferentes procesos que hacen parte de su formación.

Asimismo, los voceros tuvieron la oportunidad de plantear temas que serán llevados a la reunión regional de voceros, que se realizará el próximo miércoles y jueves en el municipio de La Dorada, donde se espera continuar promoviendo la participación de los aprendices y generar propuestas que contribuyan al fortalecimiento de la formación y el bienestar en el SENA Regional Caldas.

Estos espacios hacen parte del compromiso del SENA con una formación en la que los aprendices no solo adquieren conocimientos y competencias para el mundo laboral, sino que también tienen voz, participan y aportan a la construcción de un mejor Centro de Formación.

 El SENA avanza en la creación de una escuela piloto de drones en Caldas

Aprendices del Centro para la Formación Cafetera ya realizan pruebas con los equipos adquiridos, mientras avanza el proceso administrativo ante la Aerocivil.

El Centro para la Formación Cafetera del SENA continúa avanzando en la estructuración de una escuela piloto de drones, una iniciativa que busca fortalecer las competencias tecnológicas de los aprendices y generar nuevas oportunidades de formación para diferentes sectores de la región.

Como parte de este proceso, un grupo de aprendices adelanta actualmente pruebas prácticas con los drones adquiridos por el Centro, acompañados por pilotos que hacen parte del equipo de instructores y que cuentan con formación para el manejo de esta tecnología.

La iniciativa también avanza en el proceso administrativo ante la Aerocivil, un paso fundamental para consolidar la operación de esta escuela piloto bajo las disposiciones y medidas de seguridad correspondientes.

La incorporación de esta tecnología permitirá ampliar las posibilidades de formación para aprendices de programas técnicos y tecnológicos, además de proyectar sus aplicaciones hacia sectores productivos y la comunidad en general.

Los drones tienen actualmente múltiples aplicaciones en campos como la agricultura, la gestión territorial, la inspección, el monitoreo, entre otros, por lo que su incorporación a los procesos de formación representa una oportunidad para acercar a los aprendices a tecnologías que tienen una creciente presencia en el mundo laboral.

Desde el Centro para la Formación Cafetera se continuará trabajando en la apropiación de nuevas herramientas tecnológicas y en la consolidación de espacios de aprendizaje que respondan a las necesidades del sector productivo y a los desafíos de la transformación digital.

Así estamos formando una nueva generación para la ganadería sostenible

 Una ganadería que cuida la tierra, el agua y sus animales

(Especial Bienestar SENA)

SENA Caldas promueve una ganadería con enfoque agroecológico, donde suelo, agua, biodiversidad y bienestar animal hacen parte de una misma visión productiva

Producir alimentos de calidad también implica cuidar los recursos que hacen posible la producción. Bajo esta mirada, el SENA Caldas fortalece procesos de formación en agroecología y ganadería sostenible, promoviendo prácticas que buscan generar un equilibrio entre la productividad, la conservación del suelo, el uso responsable del agua, la biodiversidad y el bienestar de los animales.

El instructor Yesid Fernando Rodríguez acompaña estos procesos de formación, en los que los aprendices conocen alternativas para transformar los sistemas ganaderos desde una perspectiva más integral, entendiendo que una finca productiva también puede ser un espacio para conservar y recuperar los recursos naturales.

Uno de los componentes fundamentales es el manejo y conservación del suelo. A través de prácticas como la rotación de potreros y el adecuado manejo de las áreas de pastoreo, se busca disminuir el sobrepastoreo, favorecer la recuperación de los terrenos y aprovechar de manera eficiente las praderas.

A esto se suma la producción de forraje con enfoque agroecológico, mediante el establecimiento y manejo de especies que permiten garantizar alimento para el ganado, buscando aprovechar los recursos de la finca y reducir la dependencia de insumos externos. Entre estas alternativas se encuentra el botón de oro, utilizado como banco de proteína y complemento dentro de la alimentación animal.

Botón de oro: planta muy ramificada de grandes flores amarillas, muy valorada en América Latina como forraje rico en proteína para el ganado y como planta ornamental o medicinal.

La presencia de árboles también juega un papel fundamental. La siembra de especies arbóreas, las cercas vivas y la generación de sombra contribuyen a crear ambientes más favorables para los animales, proteger el suelo, aportar a la biodiversidad y fortalecer sistemas productivos en los que árboles, pasturas y ganado interactúan.

El agua es otro de los pilares de esta formación. Se promueve el establecimiento de sistemas adecuados para el suministro del recurso al ganado, garantizando su disponibilidad y fomentando prácticas orientadas a su uso eficiente y responsable.

Pero una ganadería sostenible no se limita a los recursos naturales. El bienestar y el confort animal ocupan un lugar central. Contar con agua, alimento, sombra, espacios adecuados y condiciones que permitan a los animales desarrollarse de manera saludable hace parte de una producción responsable y, al mismo tiempo, contribuye a mejorar las condiciones de la actividad ganadera.

Estas prácticas también tienen un impacto en la producción de leche, ya que una alimentación adecuada, el acceso permanente al agua, el confort y el buen manejo de los animales son factores importantes para avanzar hacia una producción de mayor calidad.

La apuesta del SENA Caldas es que los aprendices comprendan que cada elemento de la finca está conectado: un suelo saludable permite producir forraje; el forraje alimenta a los animales; los árboles aportan sombra y biodiversidad; el agua sostiene la vida; y el bienestar animal contribuye a una producción más eficiente y responsable.

De esta manera, la formación para el trabajo también se convierte en una herramienta para acompañar la transformación del campo, impulsando sistemas ganaderos que buscan producir de manera eficiente sin dejar de lado la protección de los recursos naturales. 

La ganadería del futuro no solo debe producir: debe cuidar, regenerar y convivir con el territorio.

Del colegio al campo: estudiantes de La Merced descubren nuevas oportunidades a través de CampeSENA

El campo sí tiene oportunidades: jóvenes de La Merced se forman en café, tecnología y emprendimiento

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Estudiantes de la Institución Educativa Monseñor Antonio José Giraldo Gómez participan en cursos cortos de CampeSENA y se preparan para continuar su formación mediante la articulación con la media técnica.

Conocer el campo, identificar sus oportunidades y acercarse a las nuevas tecnologías que están transformando el sector agropecuario es el propósito de la jornada en la Granja Los Cerezos del Centro para la Formación Cafetera del SENA Regional Caldas.

La actividad hace parte de la estrategia CampeSENA, a través de la cual los jóvenes actualmente participan en cursos cortos relacionados con emprendimiento, marketing y café, como una primera aproximación a las posibilidades de formación que ofrece el SENA para quienes tienen interés en el sector rural.

Durante la visita, los estudiantes recorrieron las instalaciones de la granja y conocieron diferentes procesos productivos del componente agropecuario, así como herramientas y tecnologías aplicadas al campo, entre ellas la agricultura de precisión y el manejo de imágenes satelitales.

Instructores del SENA que acompañaron el recorrido destacaron la importancia de que las nuevas generaciones conozcan que el campo también representa una oportunidad de desarrollo económico y profesional.

“En el campo sí hay plata, y hay mucha, pero hay que conocerlo, hay que interpretarlo e invertirle”, señaló el instructor en el área de mecanización agrícola, Nelson Ferreira.

La formación también busca que los jóvenes comprendan que actividades tradicionales como la producción de café tienen hoy un amplio campo de innovación y generación de valor. 

Actualmente, los estudiantes de noveno grado desarrollan estos cursos cortos como parte de CampeSENA y, al avanzar a los grados décimo y undécimo, podrán continuar su proceso mediante la articulación con la media técnica, fortaleciendo sus competencias para enfrentar los retos y oportunidades del sector productivo.

De esta manera, el Centro para la Formación Cafetera acerca la formación del SENA a los jóvenes desde sus primeros años de educación media, promoviendo una mirada diferente sobre el campo: un territorio que también puede ser sinónimo de tecnología, emprendimiento, innovación y oportunidades para las nuevas generaciones.

 

Más de siete programas de formación celebran la graduación de aprendices del SENA Caldas

El Centro para la Formación Cafetera del SENA Regional Caldas realiza este 28 de agosto una nueva ceremonia de graduación, en la que aprendices culminan con éxito su proceso de formación y dan un paso importante hacia nuevas oportunidades laborales y profesionales.

Durante la jornada reciben su certificación aprendices de programas relacionados con los sectores agropecuario, ambiental, alimentos, producción y química, entre ellos:

• Tecnólogo en Gestión de Empresas Pecuarias.
• Tecnólogo en Gestión de la Producción Agrícola.
• Tecnólogo en Prevención y Control Ambiental.
• Tecnólogo en Procesamiento de Alimentos.
• Tecnólogo en Producción Ganadera.
• Tecnólogo en Química Aplicada a la Industria.
• Técnico en Promotoría en Manejo Ambiental.

La ceremonia es presidida por el subdirector del Centro para la Formación Cafetera, Carlos A. Rivera, junto con la coordinadora académica de Formación Regular, Yenny Granda, y el instructor José Miguel Silva Silva, gestor del programa de Química Aplicada a la Industria.

Este encuentro representa no solo la culminación de una etapa académica, sino también el resultado del esfuerzo, la disciplina y la dedicación de los aprendices que durante su proceso adquirieron conocimientos y competencias para aportar al desarrollo productivo y sostenible de la región.

Con estos nuevos graduados, el SENA Regional Caldas continúa fortaleciendo el talento humano y brindando formación pertinente que responde a las necesidades de los diferentes sectores económicos del departamento.

 ¡Está abierta la IV Convocatoria de Formación SENA 2026!

• Tecnólogos, técnicos, operarios y auxiliares — presencial y a distancia
• Manizales y La Dorada
• Inscripciones: 28 de agosto al 3 de septiembre

• Bachiller + Saber 11 (Tecnólogo)
• 9° aprobado (Técnico)
• 7° u 5° aprobado (Operario/Auxiliar)

Inscríbete aquí