¡Últimos días de inscripción! I Oferta Presencial y a Distancia SENA 2026 – Caldas

El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Caldas informa que se encuentran abiertas las inscripciones para la I Oferta Educativa Presencial y a Distancia 2026, las cuales estarán disponibles hasta el 5 de febrero.

                      

Esta convocatoria ofrece programas de formación gratuita en los niveles de tecnología, técnico, operario y auxiliar, dirigidos a personas interesadas en fortalecer sus competencias laborales y ampliar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

La oferta académica estará disponible en los municipios de Manizales, Chinchiná, Salamina, Supía, Riosucio (San Lorenzo), Neira, Marmato y Villamaría, en áreas relacionadas con tecnología, industria, sistemas, agro, salud, servicios, turismo, gastronomía, estética, comercio y producción, entre otras.

El SENA Caldas invita a la comunidad a consultar detalladamente los programas disponibles, los horarios y los requisitos de ingreso, y a realizar su inscripción a través del portal oficial betowa.sena.edu.co, donde también podrán escanear el código QR dispuesto en las piezas informativas.

Con esta oferta formativa, el SENA reafirma su compromiso con el desarrollo del talento humano y la generación de oportunidades de aprendizaje para los caldenses, contribuyendo al crecimiento social y productivo de la región.

Fecha límite de inscripción: 5 de febrero de 2026.

 

 El Centro para la Formación Cafetera fortalece su articulación con Neira

Neira, Caldas.

El Centro para la Formación Cafetera (CFC) recibió hoy la visita del alcalde del municipio de Neira, Jhon Jairo Castaño, en un encuentro orientado a fortalecer la articulación territorial y ampliar la oferta de formación para las comunidades.

Durante la jornada se anunció que en 2026 el CFC llegará al municipio de Neira con una importante oferta educativa que incluye placa huella, el programa Full Popular y el tecnólogo en Gestión de Empresas Pecuarias, iniciativas que buscan impulsar el desarrollo productivo, la formación técnica y el crecimiento económico local.

Esta articulación reafirma el compromiso del Centro para la Formación Cafetera con los territorios, llevando oportunidades de formación pertinentes y de calidad, no solo al sector rural sino a toda la comunidad interesada en fortalecer sus capacidades y proyectos productivos.

Desde el CFC se continúa trabajando de la mano con las administraciones municipales para acercar la educación y el desarrollo a cada rincón del departamento.

Bienestar al Aprendiz recibe a los aprendices 2026

Inicia la formación 2026 con acompañamiento integral de Bienestar al Aprendiz

El Centro para la Formación Cafetera del SENA dio la bienvenida a los aprendices que inician su proceso formativo en el año 2026, en una jornada liderada por el área de Bienestar al Aprendiz, orientada a acompañarlos desde el primer momento de su formación.

En total, 1.107 aprendices, pertenecientes a fichas de formación en modalidades presenciales y virtuales, tanto en Manizales como en diferentes municipios, comienzan esta nueva etapa académica con el respaldo institucional del SENA.

Durante el encuentro, el equipo de Bienestar presentó las áreas que acompañan de manera integral el proceso formativo, destacando la importancia de aprovechar los conocimientos, habilidades y experiencia de los profesionales que hacen parte de este equipo.

Áreas de Bienestar al Aprendiz

Los aprendices conocieron los servicios disponibles para su desarrollo personal y formativo, entre ellos:

• Psicología: acompañamiento emocional, orientación y apoyo para fortalecer el bienestar mental durante la formación.

• Trabajo Social: apoyo sociofamiliar, orientación en situaciones particulares y articulación con programas institucionales.

• Deporte: espacios para el aprovechamiento del tiempo libre, el trabajo en equipo y el fortalecimiento de habilidades y deportivas.

• Promoción de la Salud y Bienestar: acciones preventivas y de autocuidado que contribuyen a una formación integral y saludable.

• Comunicaciones: información oportuna, canales de divulgación institucional y fortalecimiento del sentido de pertenencia.

• Liderazgo: formación de aprendices líderes, participación activa, trabajo colaborativo y representación estudiantil.

• Apoyos Socioeconómicos: orientación y acompañamiento para el acceso a beneficios y apoyos que favorecen la permanencia en la formación.

Cada una de estas áreas cuenta con profesionales capacitados, comprometidos con el acompañamiento permanente de los aprendices, promoviendo no solo el aprendizaje técnico, sino también el crecimiento personal y la construcción de su proyecto de vida.

Desde Bienestar al Aprendiz, el SENA reafirma su compromiso de brindar una formación integral, humana y cercana, acompañando a los 1.107 aprendices en este nuevo comienzo y fortaleciendo su permanencia, bienestar y éxito en la formación.

¡Bienvenidos aprendices 2026!

Bienvenida

 

¡Bienvenidos aprendices 2026 al Centro para la Formación Cafetera del SENA!

Con mucha alegría recibimos nuevamente a nuestros aprendices en el Centro para la Formación Cafetera del SENA, un espacio que abre sus puertas para acompañarlos en una nueva etapa de aprendizaje, crecimiento y construcción de proyectos de vida.

Este año les damos la bienvenida con un espacio nuevo pensado para ustedes: containers verdes ubicados al frente del Centro, diseñados para sentarse, hacer pausas activas, compartir y recrearse. Un lugar creado especialmente para el bienestar de los aprendices y colaboradores del SENA, porque creemos que aprender también es sentirse bien.

El equipo de Bienestar al Aprendiz realizará los procesos de inducción y reinducción para los nuevos grupos que ingresan este año, con el objetivo de que conozcan el Centro, los servicios y todo lo que el SENA tiene para ofrecerles.

Durante este año, Bienestar al Aprendiz brindará una formación integral para la vida, con acompañamiento permanente en:

• Salud y psicología

• Deporte y actividad física

• Apoyos de sostenimiento

• Liderazgo

• Comunicación

• Acompañamiento en municipios de Caldas y modalidad virtual

Todo pensado para apoyar no solo su formación académica, sino también su bienestar personal y emocional.

• 51 fichas de formación (grupos)

• Modalidades: presencial en Manizales, municipios y virtual

• 1.107 aprendices de formación titulada, entre presencial y virtual

A todos ustedes: ¡bienvenidos!

El CFC del SENA fortalece la formación tecnológica en Riosucio para 2026

El CFC del SENA fortalece la formación tecnológica en Riosucio para 2026

Hoy, en el municipio de Riosucio, el equipo directivo del Centro para la Formación Cafetera (CFC) del SENA sostuvo una reunión con la rectora de la Institución Educativa San Lorenzo y el Secretario de Desarrollo Económico, con el propósito de proyectar acciones para la vigencia 2026. 

Entre los principales avances, se destaca la llegada de la Tecnología en Gestión de Empresas Pecuarias, una valiosa oportunidad de formación para la región, cuyo proceso de inscripción se realizará del 29 de enero al 5 de febrero.

De esta manera, el Centro para la Formación Cafetera del SENA reafirma su compromiso llevando nuevamente sus programas tecnológicos a los municipios, impulsando el desarrollo rural, productivo y educativo del territorio.

l Oferta Presencia y a Distancia 2026

 

El SENA abre inscripciones para fortalecer el campo y la industria en Caldas: Conozca la Oferta 2026

MANIZALES, CALDAS – El Centro para la Formación Cafetera del SENA anuncia la apertura de su I Oferta de Formación Presencial ya Distancia 2026 , una oportunidad diseñada para impulsar el desarrollo rural, la seguridad alimentaria y el emprendimiento en el departamento.

Desde el 29 de enero hasta el 3 de febrero , los interesados ​​podrán inscribirse en programas de niveles Tecnólogo, Técnico y Operario, con presencia en los municipios de Manizales, Chinchiná y Riosucio . Esta convocatoria busca profesionalizar los trabajos del campo y la industria alimentaria a través de formación gratuita y de alta calidad.

Formación para el futuro agroindustrial La oferta incluye programas estratégicos como la Tecnología en Gestión de la Producción Agrícola y el Procesamiento de Alimentos en Manizales, así como la Tecnología en Gestión de Empresas Pecuarias en Riosucio. Para quienes buscan formación técnica, destacan el programa de Servicios de Barismo en Chinchiná y Proyectos Agropecuarios en la capital caldense.

Asimismo, se abren cupos para formación operativa en áreas de alta demanda como Producción Apícola y Procesos de Panadería, permitiendo que personas con niveles de escolaridad desde 7º grado puedan acceder a educación técnica especializada.

¿Cómo inscribirse? El proceso de inscripción es gratuito y se realiza exclusivamente de forma virtual a través del portal oficial: betowa.sena.edu.co .

Requisitos generales:

• Tecnólogos: Ser bachiller y haber presentado las pruebas Sabre 11 (Icfes).

• Técnicos: Tener aprobado el 9º grado de bachillerato.

• Operarios: Tener aprobado el 7º grado.

Con esta oferta, el Centro para la Formación Cafetera reafirma su compromiso con la creación de impacto social y económico, brindando herramientas reales para que los ciudadanos se conviertan en protagonistas del cambio en sus comunidades.

Conoce aquí la oferta  

CONVOCATORIA CIRCULAR I DE 2026 - APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR SENA

 

CONVOCATORIA CIRCULAR I DE 2026 -   APOYOS DE SOSTENIMIENTO REGULAR SENA

El Centro para la Formación Cafetera de la Regional Caldas, en el marco de la normatividad vigente y en cumplimiento de su misión de promover la permanencia y culminación exitosa de los procesos formativos, informa a los aprendices sobre la apertura de la Convocatoria I–2026 para la asignación de Apoyos de Sostenimiento Regular. 

Esta convocatoria tiene como propósito brindar un respaldo económico a los aprendices que se encuentren matriculados en programas de formación laboral y tecnológica, pertenecientes a los estratos socioeconómicos uno (1) y dos (2), contribuyendo así a la igualdad de oportunidades, la reducción de la deserción y el fortalecimiento del acceso a la formación profesional integral.

A continuación, se presentan las orientaciones, requisitos y condiciones que deberán ser tenidas en cuenta por los aprendices interesados ​​en postularse a este beneficio, de acuerdo con la disponibilidad de cupos y recursos asignados.

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