Con el objetivo de seguir fortaleciendo el trabajo en equipo y el buen ambiente laboral dentro de la institución, el SENA ha venido implementando un taller experiencial denominado “Escuela Nacional de Líderes”, el cual busca brindar herramientas organizacionales a los jefes de área para que sigan cumpliendo su misión de una manera armónica con su equipo de trabajo.
“El SENA ha venido
dándole mucho énfasis al riesgo psicosocial, por eso viene implementando diferentes
estrategias que permitan mantener el
buen funcionamiento organizacional dentro de todas las áreas de trabajo, explicó Olga Lucia Londoño Marín,
psicóloga ocupacional del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA
Caldas.
El taller que empezó a implementarse en el mes de junio
se seguirá dictando en diferentes jornadas hasta el mes de noviembre, y será certificado desde la
Dirección General del SENA.
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